Greenworking est un cabinet de conseil et formations de vingt consultants en très forte croissance grâce à un marché porteur et à un positionnement innovant : « imaginer le travail de demain ». Spécialisé en innovation managériale et organisationnelle, Greenworking dispose d’une expertise reconnue dans toute la France et est notamment leader français de l’accompagnement à la mise en place du télétravail.

Depuis sa création en 2010, Greenworking propose à ses clients (Société Générale, Natixis, Sanofi, EDF, ENGIE, Air Liquide, AXA, etc.) ses expertises en matière de :

  • innovation managériale et leadership ;
  • impacts du digital sur l’entreprise ;
  • télétravail et travail à distance ;
  • espaces de travail innovants ;
  • qualité de vie au travail et risques psychosociaux ;
  • innovation territoriale : coworking, télécentres, fablabs, living labs.

Convaincu des bénéfices que les entreprises et leurs salariés peuvent tirer de l’application des enseignements des sciences cognitives à l’univers du travail, Greenworking a lancé le projet Greenlab’ qui a vocation à faire le pont entre le monde académique et l’entreprise.

Greenworking, c’est aussi un cabinet jeune, innovant et dynamique, situé dans le cœur de Paris.

  • Lieu : Paris
  • Disponibilité : Dès que possible. 6 mois
  • Type de contrat : Stage de fin d’études, stage de césure – temps plein
  • Rémunération : Selon profil
  • Mots-clés : conseil, formation, innovation, excellence, management, start-up

DESCRIPTION DU POSTE

Greenworking recherche un stagiaire qui interviendrait en tant que consultant junior sur :

  • les missions de conseil ;
  • le déploiement des activités : rédaction de propositions commerciales, rencontres avec les clients, mise en place de tableaux de bord visant à piloter les activités naissantes, ingénierie pédagogique, préparation de supports ;
  • la conception d’offres et produits innovants ;
  • la veille scientifique et la publication d’articles.

PROFILS RECHERCHES

Diplômé(e) d’une grande école (commerce, ingénieurs, Sciences Po ou équivalent), vous vous intéressez au secteur du conseil. Vous aimez les défis, l’innovation, l’excellence, la diversité des missions et le fonctionnement en mode start-up. Vous êtes brillant, ambitieux, résolument optimiste, plein d’enthousiasme, et vous aspirez à accéder à des responsabilités rapidement. Vous avez l’âme d’un pirate et vous sentez prêt à « imaginer le travail de demain ».

Vous êtes doté d’une forte autonomie, d’un bon esprit de synthèse, d’une parfaite aisance à l’écrit comme à l’oral et d’excellentes capacités relationnelles. Vous maitrisez parfaitement les outils Office (Word, Excel, Powerpoint).

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Entretiens + études de cas

Envoyer CV et lettre de motivation à

  • Lieu : Paris
  • Disponibilité : Dès que possible. 6 mois
  • Type de contrat : Stage de fin d’études, stage de césure – temps plein
  • Rémunération : Selon profil
  • Mots-clés : conseil, formation, RH, innovation, excellence, management, start-up

DESCRIPTION DU POSTE

Greenworking recherche un stagiaire qui interviendrait en tant que consultant junior sur :

  • les missions de conseil ;
  • le déploiement des activités : rédaction de propositions commerciales, rencontres avec les clients, mise en place de tableaux de bord visant à piloter les activités naissantes, ingénierie pédagogique, préparation de supports ;
  • la conception d’offres et produits innovants ;

Et en tant que chargé de RH sur :

  • le développement RH du cabinet ;
  • le recrutement : la recherche de profils intéressants, la pré-qualification téléphonique des candidats afin de s’assurer de leur adéquation avec les besoins du cabinet, l’organisation d’entretiens et le suivi des candidatures.

PROFILS RECHERCHES

Etudiant(e) d’une grande école de commerce ou d’une université réputée (filière RH), vous vous intéressez au secteur du conseil et aux RH. Vous aimez les défis, l’innovation, l’excellence, la diversité des missions et le fonctionnement en mode start-up. Vous êtes brillant, ambitieux, résolument optimiste, plein d’enthousiasme, et vous aspirez à accéder à des responsabilités rapidement. Vous avez l’âme d’un pirate et vous sentez prêt à « imaginer le travail de demain ».

Vous êtes doté d’une forte autonomie, d’un bon esprit de synthèse, d’une parfaite aisance à l’écrit comme à l’oral et d’excellentes capacités relationnelles. Vous maitrisez parfaitement les outils Office (Word, Excel, Powerpoint).

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Entretiens + études de cas

Envoyer CV et lettre de motivation à

  • Lieu : Paris
  • Disponibilité : Dès que possible
  • Type de contrat : CDI, temps plein
  • Rémunération : Selon profil
  • Mots-clés : conseil, formation, innovation, excellence, management.

DESCRIPTION DU POSTE

Greenworking recherche un consultant-formateur qui interviendrait sur :

  • les missions de conseil ;
  • l’animation d’ateliers et de formations auprès de salariés de grandes entreprises et organisations ;
  • le déploiement des activités : rédaction de propositions commerciales, rencontres avec les clients, mise en place de tableaux de bord visant à piloter les activités naissantes, ingénierie pédagogique, préparation de supports ;
  • la conception d’offres et produits innovants ;
  • la veille scientifique et la publication d’articles.

PROFILS RECHERCHES

Récemment diplômé(e) d’une grande école (commerce, ingénieurs, Sciences Po ou équivalent), vous vous intéressez au secteur du conseil. Vous aimez les défis, l’innovation, l’excellence, la diversité des missions et le fonctionnement en mode start-up. Vous êtes brillant, ambitieux, résolument optimiste, plein d’enthousiasme, et vous aspirez à accéder à des responsabilités rapidement. Vous avez l’âme d’un pirate et vous sentez prêt à « imaginer le travail de demain ».

Vous êtes doté d’une forte autonomie, d’un bon esprit de synthèse, d’une parfaite aisance à l’écrit comme à l’oral et d’excellentes capacités relationnelles. Vous maitrisez parfaitement les outils Office (Word, Excel, Powerpoint).

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Entretiens + études de cas

Envoyer CV et lettre de motivation à

  • Lieu : Paris
  • Disponibilité : Dès que possible
  • Type de contrat : CDI, temps plein
  • Rémunération : Selon profil
  • Mots-clés : conseil, formation, innovation, excellence, expertise, management

DESCRIPTION DU POSTE

Greenworking recherche un consultant-formateur senior qui interviendrait sur :

  • les missions de conseil ;
  • l’animation d’ateliers et de formations auprès de managers et de collaborateurs ;
  • l’animation de conférences auprès de publics variés ;
  • le management d’une équipe de consultants ;
  • le déploiement des activités : rédaction de propositions commerciales, rencontres avec les clients, mise en place de tableaux de bord visant à piloter les activités, ingénierie pédagogique ;
  • la conception d’offres et produits innovants ;
  • la veille scientifique et la publication d’articles.

PROFILS RECHERCHES

Diplômé(e) d’une grande école (commerce, ingénieurs, Sciences Po ou équivalent), évoluant dans le milieu du conseil ou de la formation depuis au moins 3 ans, vous aimez les défis, l’innovation, l’excellence, la diversité des missions et le fonctionnement en mode start-up. Vous êtes brillant, ambitieux, résolument optimiste, plein d’enthousiasme, et vous aspirez à accéder à des responsabilités rapidement. Vous avez l’âme d’un pirate et vous sentez prêt à « imaginer le travail de demain ».

Vous êtes doté d’une forte autonomie, d’un bon esprit de synthèse, d’une parfaite aisance à l’écrit comme à l’oral et d’excellentes capacités relationnelles. Vous maitrisez parfaitement les outils Office (Word, Excel, Powerpoint).

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Entretiens + études de cas

Envoyer CV et lettre de motivation à

  • Lieu : Paris
  • Disponibilité : Dès que possible
  • Type de contrat : CDI, temps plein
  • Rémunération : Selon profil
  • Mots-clés : conseil, formation, management, innovation, excellence, expertise

DESCRIPTION DU POSTE

Greenworking recherche un manager qui interviendrait sur :

  • le management d’une équipe de consultants ;
  • le pilotage de missions de conseil et de projets ;
  • l’animation de conférences ;
  • l’animation d’ateliers et de formations auprès de top managers ;
  • le commercial : contact de prospects, analyse des besoins, rédaction de propositions commerciales, soutenances, négociation ;
  • la conception d’offres et produits innovants ;
  • la veille scientifique et la publication d’articles.

PROFILS RECHERCHES

Diplômé(e) d’une grande école (commerce, ingénieurs, Sciences Po ou équivalent), manager évoluant dans le milieu du conseil depuis au moins 5 ans, vous aimez les défis, l’innovation, l’excellence, la diversité des missions et le fonctionnement en mode start-up. Vous êtes brillant, ambitieux, résolument optimiste, plein d’enthousiasme, et vous aspirez à accéder à des responsabilités rapidement. Vous avez l’âme d’un pirate et vous sentez prêt à « imaginer le travail de demain ».

Vous êtes doté d’une forte autonomie, d’un bon esprit de synthèse, d’une parfaite aisance à l’écrit comme à l’oral et d’excellentes capacités relationnelles.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Entretiens + études de cas

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