Une évolution rapide et sur mesure

Dans notre start-up à forte croissance, nous cherchons nos leaders de demain et donnons à chacun a la possibilité de construire sa carrière à la hauteur de son ambition :

Etre acteur de sa carrière
Possibilités d'évolution rapide

Nos consultants sont très vite confrontés à des interlocuteurs de haut niveau et des missions stratégiques à fort enjeu

Nous sommes convaincus que l’évolution de nos collaborateurs est indissociable de leurs aspirations, c’est pourquoi chacun est acteur de sa carrière et libre de toucher à plusieurs métiers (consultant, formateur, chercheur…), pour s’épanouir là où il est le meilleur

Greenworking connait un fort développement et offre des possibilités d’évolution très rapide : nous valorisons la prise d’initiative et le leadership. Nous cherchons les talents qui développeront nos expertises de demain

« J’ai été chef de projet d’une mission stratégique du cabinet dès mes premières semaines : une marque de confiance et une véritable autonomie que l’on retrouve rarement dans le secteur. »

Brindusa, Consultante, ESSEC

La culture de l’apprentissage

Pour être à la hauteur de notre mission – inventer le travail de demain – nous nous devons d’être à l’avant-garde des nouvelles recherches et des nouvelles tendances en termes d’innovation managériale. Nous entretenons une culture de l’apprentissage pour faire monter en compétence nos collaborateurs chaque jour.

Un parcours de formation interne
La Greenworking Academy

Un parcours de formation interne

permet aux nouveaux arrivants de monter rapidement en compétence sur le fonctionnement du cabinet, la philosophie Greenworking et les savoir-faire du consultant

La Greenworking Academy

notre université d’été est un moment de partage d’expérience. Il permet de capitaliser sur les projets et compétences de chacun. L’expert d’Excel, la passionnée des entreprises libérées, le spécialiste des biais cognitifs peuvent ainsi transmettre leurs connaissances

Train the trainer
Une bibliothèque partagée
Les projets de recherche

Train the trainer

pour favoriser l’échange d’expérience et l’apprentissage rapide, chacun est libre de participer aux formations animées par ses collègues en tant qu’observateur

Une bibliothèque partagée

physique et virtuelle nourrit les collaborateurs des dernières ressources en matière de management et de transformation organisationnelle

Les projets de recherche et d’ingénierie pédagogique

initiés par nos consultants-formateurs sont valorisés et souvent publiés sous forme d’études

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